Dans un monde en constante évolution où les enjeux environnementaux et sociétaux occupent une place de plus en plus préoccupante, il est essentiel de reconnaître et de valoriser le rôle que jouent les femmes dans le secteur de l’Énergie. Historiquement sous représentées dans ce secteur d’activité, il est nécessaire de revoir leur implication afin d’accroître la progression avec un vent de diversité et d’innovation.

Toujours présente dans notre quotidien, L’Énergie est au cœur de nos vies et son avenir repose sur une approche inclusive et équilibrée. De plus en plus les femmes se lancent dans des carrières énergétiques, occupant des postes clés dans des domaines tels que les énergies renouvelables, la gestion de l’énergie, la recherche et le développement et bien d’autres. Leurs expertises, leur créativité et leur perspective unique contribuent à façonner un secteur plus dynamique, plus compétitif et plus résilient.

Alors que le monde entier se prépare à célébrer la 33 ème édition de la journée internationale des droits de la femme sous le thème, Investir en faveur des femmes : accélérer le rythme, il est important de penser à une revalorisation de la femme dans cette industrie. Celle-ci ne doit pas se limiter à une question de diversité ou d’égalité des chances, mais c’est aussi une nécessité pour répondre aux défis complexes auxquels notre planète est confrontée. Les femmes apportent des compétences complémentaires, une vision holistique et une grande sensibilité aux enjeux sociaux et environnementaux, ce qui est essentiel pour une transition énergétique réussie et durable.

En reconnaissant et en soutenant activement le potentiel des femmes dans le domaine de l’Énergie, cela renvoie à l’ouverture des voies à une industrie plus inclusive, plus innovante et plus éthique.  Les initiatives visant à promouvoir la participation des femmes dans le domaine de l’Énergie tel que le webinaire que le CENTRAL AFRICA BUISINESS ENERGY FORUM (CABEF) organise le 07 mars 2024,  visent à promouvoir la participation des femmes dans les métiers de l’Énergie des hydrocarbures, à combler les écarts de genre et à encourager le leadership féminin pour créer un avenir énergétique plus prometteur pour tous.

La revalorisation du pourcentage d’implication des femmes dans le secteur de l’Énergie est un impératif pour une transition énergétique réussie et pour la construction d’un avenir plus durable et plus équitable. Sachons célébrer et soutenir les femmes qui contribuent chaque jour à façonner un paysage énergétique plus diversifié, plus inclusif et plus prospère pour les générations futures.

Nathalie LUM,
Chairwoman du CABEF.